مذاکره موفق به این معنا نیست که صرفاً امتیاز بیشتری از طرف مقابل بگیرید؛ بلکه یعنی توافقی شکل بگیرد که هر دو طرف احساس کنند برنده هستند.
مذاکره یک مهارت کلیدی در دنیای کسبوکار است و مانند هر مهارت دیگری، اصول و روشهای خاص خود را دارد. اگر این تکنیکها را یاد بگیرید، در هر جلسه – چه قرارداد کاری، چه جلسه فروش یا حتی همکاریهای تجاری – با اعتمادبهنفس بیشتری ظاهر خواهید شد و نتیجه بهتری به دست میآورید.
در این مقاله، مهمترین تکنیکهای مذاکره حرفهای را مرور میکنیم تا بدانید چطور باید وارد گفتوگو شوید، مسیر آن را مدیریت کنید و در نهایت به توافق برسید.
۱. آمادهسازی کامل قبل از مذاکره
بزرگترین اشتباه این است که بدون شناخت کافی از طرف مقابل و بدون برنامه مشخص، وارد مذاکره شوید. پیش از هر جلسه حتماً بررسی کنید:
- طرف مقابل چه خواستههایی دارد و چه چیزهایی برایش خط قرمز است؟
- نقاط قوت و ضعف او چیست؟
- چه جایگزینهایی برای همکاری با شما دارد؟
- محدوده امتیازدهی شما کجاست و چه چیزهایی برایتان غیرقابل مذاکره است؟
بهخاطر داشته باشید: نیمی از موفقیت مذاکره در آمادگی شماست.
۲. شروع مذاکره با سؤال، نه با حرف زدن
یکی از مهمترین ترفندهای مذاکره این است که گفتوگو را با پرسش آغاز کنید. پرسیدن سؤال سه فایده دارد:
- اطلاعات بیشتری از طرف مقابل به دست میآورید.
- طرف مقابل احساس میکند درک شده است.
- فضای جلسه از حالت تقابل خارج شده و به گفتوگویی سازنده تبدیل میشود.
برای مثال بپرسید:
«به نظر شما بزرگترین چالش فعلیتان با تأمینکنندهها چیست؟»
۳. سکوت؛ ابزار پنهان مذاکرهگران حرفهای
سکوت همیشه نشانه ندانستن نیست. بسیاری از افراد از سکوت میترسند و سریع واکنش نشان میدهند. اما اگر بتوانید سکوت هدفمند داشته باشید:
- احتمال دارد طرف مقابل خودش عقبنشینی کند یا تخفیف بدهد.
- جلسه حرفهایتر و جدیتر پیش میرود.
- فرصت پیدا میکنید حرفهای او را بهتر تحلیل کنید.
۴. تمرکز بر مزایا به جای ویژگیها
هیچکس بابت ویژگیها هزینه نمیدهد؛ مشتری برای مزایا و نتایج پول میپردازد.
به جای اینکه بگویید:
«این محصول از جنس استیل ضدزنگ ساخته شده»،
بهتر است بگویید:
«این محصول عمر طولانیتری دارد، در برابر خوردگی مقاوم است و هزینه نگهداری کمتری برای شما ایجاد میکند.»
همیشه مزایا تصمیمساز هستند، نه ویژگیها.
۵. استفاده از تکنیک “اگر… آنگاه…”
این روش یکی از حرفهایترین شیوههای مذاکره است که به شما اجازه میدهد همزمان امتیاز بدهید و امتیاز بگیرید.
مثلاً بگویید:
«اگر سفارش شما بیش از ۵۰ هزار دلار باشد، آنگاه میتوانم ۷ درصد تخفیف در نظر بگیرم.»
مزایای این تکنیک:
- طرف مقابل احساس قدرت میکند.
- امتیازدهی شما نشانه ضعف نخواهد بود.
- فضای جلسه به سمت همکاری پیش میرود، نه چانهزنی.
۶. داشتن جایگزینهای از پیش آماده (BATNA)
در علم مذاکره به این اصل BATNA میگویند: بهترین گزینه در صورت عدم توافق.
وقتی بدانید گزینههای دیگری دارید، فشار روانی مذاکره کمتر میشود و اعتمادبهنفس بیشتری خواهید داشت.
همیشه از خود بپرسید:
«اگر این مذاکره به نتیجه نرسید، قدم بعدی من چیست؟»
۷. بازتاب دادن و خلاصهسازی صحبتهای طرف مقابل
یکی از تکنیکهای مؤثر این است که پس از صحبتهای طرف مقابل، حرفهای او را کوتاه و دقیق بازگو کنید.
مثلاً بگویید:
«پس منظورتان این است که سرعت تحویل برایتان اولویت دارد، درست است؟»
این کار باعث میشود:
- نشان دهید با دقت گوش میدهید.
- از سوء تفاهم جلوگیری شود.
- مسیر گفتوگو شفافتر و سازندهتر پیش برود.
۸. پایان مذاکره با جمعبندی شفاف
یک مذاکره موفق تنها رسیدن به توافق نیست؛ بلکه باید کاملاً مشخص باشد:
- چه کسی چه وظیفهای را بر عهده دارد.
- چه زمانی باید اقدام انجام شود.
- گام بعدی چیست.
هرگز جلسه را با جملات مبهمی مثل «بعداً تماس میگیریم» یا «باید ببینیم چه میشود» تمام نکنید.
جمعبندی: مذاکره موفق حاصل آمادگی + مهارت + تمرین
همه ما توانایی مذاکره داریم، اما تنها کسانی موفق میشوند که یاد بگیرند چطور مذاکره را مدیریت کنند.
با بهکارگیری تکنیکهای حرفهای مذاکره، میتوانید خواستههای خود را به شکلی مؤثر مطرح کنید، بدون اینکه به رابطه لطمه بزنید یا طرف مقابل احساس شکست کند.
یادتان باشد: تمرین مداوم، تحلیل مذاکرات گذشته و یادگیری اصول جدید، کلید پیشرفت در مذاکره است. همیشه آماده مذاکره بعدی باشید!